г. Петропавловск-Камчатский Компания Мотив
курсы, обучение, семинары, занятия
      О нас     Обучение     Консалтинг     Цены   
  Обучение

Обучающие семинары

Список обучающих семинаров

Юридическое сопровождение трудовых отношений, типичные нарушения трудового законодательства.
Проверки ГИТ и судебная практика.

Как защитить свои права при проведении проверок ГИТ? Какие правовые возможности имеются у работодателя для отстаивания своей позиции в спорных ситуациях, возникающих по результатам проверок? В каких случаях есть возможность избежать ответственности?
Цель семинара – рассмотреть ситуации, возникающие в связи с проведением проверок ГИТ и применением к работодателю и должностным лицам организации мер ответственности за нарушение норм трудового законодательства.
На семинаре будут проанализированы типичные ошибки и нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок ГИТ.
Слушатели узнают, какие документы вправе истребовать инспектор труда, как вести диалог с инспектором в ходе проверки и какие правовые инструменты использовать для обоснования правомерности своих действий в спорных ситуациях. Специальное внимание будет уделено разъяснениям, касающимся применения норм о материальной ответственности работодателя и новых правил о привлечении должностных лиц организации к дисциплинарной ответственности (в свете изменений, внесенных в ТК РФ).
Для руководителей кадровых служб, служб управления персоналом, юристов организаций, консультантов по трудовому праву.

В ПРОГРАММЕ

  • Полномочия ГИТ как органа, осуществляющего надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
  • Виды проверок ГИТ, порядок и процедура их проведения. Направления работы отдела кадров, которые чаще всего проверяет ГИТ.
  • Государственные гарантии защиты прав работодателя при проведении проверок ГИТ.
  • Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок:
    - в связи с заключением, изменением и прекращением трудовых договоров;
    - в связи с оплатой труда;
    - при установлении режима рабочего времени;
    - в связи с соблюдением прав работников на отдых.
  • Рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок и нарушений в работе отдела кадров.
  • Ответственность за нарушения трудового законодательства:
    - Административная ответственность работодателя;
    - Дисциплинарная, материальная, административная, уголовная ответственность должностных лиц организации;
    - Дисквалификация руководителя организации.
  • Исполнение предписаний ГИТ об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда, выявленных в результате проверок.
  • Порядок обжалования действий контролирующих органов.
  • Ответы на вопросы слушателей.

Список обучающих семинаров

Разработка сайтов в Петропавловске-Камчатском
© 2009 Разработка сайта:
веб-студия "РосИнтерСайт"
Адрес: г. Петропавловск-Камчатский, Проспект 50 лет Октября, д.10, оф.1
Тел: (4152) 31-66-11
Факс: (4152) 26-04-47
Юридическое и бухгалтерское сопровождение
Налоговый консалтинг и регистрация предприятий